To The Next Keynote
Een inspirerende bijdrage over Helderheid, Lef en Verandering. Voor organisaties die voor een nieuwe fase staan en willen ontdekken wat nodig is om verder te gaan.
18 tot 45 minuten · Prijs op aanvraag
Bekijk de keynoteSamen verder, vanuit wat er echt leeft.
To The Next helpt teams open bespreken wat er speelt en samen ontdekken wat hen verder brengt.
Als er meer in je team zit
Je ziet het in overleggen waarin iedereen akkoord lijkt, in ideeën die niet verder komen en in spanningen die steeds terugkeren. Mensen willen bijdragen, maar voelen zich niet altijd gezien of gehoord.
“Wat beschermen we door niet te veranderen?”
To The Next helpt teams onderzoeken wat er onder de oppervlakte speelt, wat mensen nodig hebben en waar de energie wél naartoe wil. Zo ontdekt het team samen een volgende stap die aansluit bij wat er echt leeft.
Aanbod
Een inspirerende bijdrage over Helderheid, Lef en Verandering. Voor organisaties die voor een nieuwe fase staan en willen ontdekken wat nodig is om verder te gaan.
18 tot 45 minuten · Prijs op aanvraag
Bekijk de keynoteEen interactieve workshop waarin het team onderzoekt wat er speelt, welke ideeën en potentie aanwezig zijn en wat nodig is om samen verder te gaan.
90 minuten · Prijs op aanvraag
Bekijk de workshopEen verdiepend traject voor teams die hun samenwerking willen versterken en beweging willen verankeren.
Vier dagdelen · Prijs op aanvraag
Bekijk het teamtrajectAanpak
Helderheid, Lef en Verandering geven richting aan hoe To The Next teams daarin begeleidt. Lees meer over onze aanpak.
“Deze training bracht ons als team dichter bij elkaar, maar vooral dichter bij onszelf.”
Jaap Dekker
Senior Leidinggevende, Eiffel Projects
“Een waardevol traject voor organisaties die begrijpen dat commerciële groei begint bij menselijk contact.”
Udo Veenstra
Commercieel Directeur, Eiffel
“David heeft een uitzonderlijk vermogen om zichtbaar te maken wat zich onder de oppervlakte afspeelt.”
Arjan de Nijs
voormalig CEO, Van Vulpen



Over ons
Lees waar To The Next voor staat en wie de gesprekken begeleidt.
Vertel wat er speelt binnen jullie team. Dan verkennen we samen welke vorm past.